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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
工作職責：
1、一線員工招聘和留存工作，包括渠道開通與維護、需求預測、招聘執行、員工留存等
2、協助體系進行社會責任、反恐、質量審廠
3、員工關系處理，包括勞動糾紛處理、工傷跟進、企業文化等
4、系統維護以及日常人事數據更新
任職要求
任職條件:
1、大專以上學歷，人力資源及管理類相關專業優先；
2、兩年以上相關崗位工作經驗優先；
3、掌握有關人力資源的各項規章制度及國家相應的勞動法規；
4、擅長溝通協調，有親和力；思維敏捷；
聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！
簡歷曝光率擴大 18 倍，HR主動邀約
企業信息
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