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任職資格：
1、28周歲以下，擁有大專及以上學歷，應屆畢業生優先；
2、熱情開朗，良好的顧客服務意識和溝通能力；
3、良好的協調溝通能力，具備領導意愿和團隊合作精神；
4、自我激勵且具有不斷學習的能力；
5、誠信正直、樂觀積極，責任感強；
6、喜歡快節奏的工作并能適應輪班（法定節假日如需上班，會支付3倍加班工資）
工作職責：餐廳現場營運及管理相關工作：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數據管理：通過營運系統對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優化
薪酬福利：
1、基本工資3600元+績效獎金（工資3600+季度績效獎金）
2、六險一金（社保+住房公積金+商業保險）
3、每年一次免費體檢
4、每年10天全薪年假，全薪病假5天/年 
5、倒班雙休（工作5天休息2天，根據排班靈活安排）


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