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1、制定并實施公司的整體戰略，擬定商業模式、盈利模式、運營模式，完成年度經營目標；

2、掌握市場的需求、動向及變化，及時準確的提出新業務的拓展方案，現有業務的優化方案及對可能出現的危機預警和風險防控；

3、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案、整體營銷策劃方案，實現公司經營管理目標；

4、公司相關指標、年度發展計劃，推動并確保運營指標的順利完成；

5、推進及組織協調公司重大運營計劃、進行業務發展跟蹤和策略調整；

6、公司業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善；

7、不斷優化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力；

8、制定各相關部門的戰略發展和業務計劃，執行對下屬部門及人員的業務指導和考核；

9、主持公司日常各項經營管理工作，制定和執行財務預算、控制運營成本、提高運營效率；

10、負責公司品牌推廣、市場業務拓展；

11、負責處理公司重大突發事件，建立良好的內外部溝通渠道；

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