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人事行政(招聘方向) (2人)
呈貢區(qū)
全職
本科以上
3年經(jīng)驗(yàn)
25歲-35歲
不提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 每周雙休
  • 年假
  • 公費(fèi)旅游
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 帥哥多
  • 美女多
  • 加班費(fèi)
  • 成立8年
  • 經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定
  • 薪資高成長(zhǎng)快
職位動(dòng)態(tài)
46%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司黨務(wù)建設(shè),對(duì)接上級(jí)黨委行政事宜
(2)負(fù)責(zé)公司人事招聘、面試
(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事宜
崗位要求:
(1)性格開(kāi)朗,耐心好,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
(2)熟悉人力資源6大板塊內(nèi)容,掌握各大招聘平臺(tái)使用規(guī)則擅長(zhǎng)銷(xiāo)售人員招聘、初次面試方法
(3)熟悉黨務(wù)工作流程
(4)具備良好的和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通的能力,
(5)能有條不紊的處理各項(xiàng)事宜,做事主動(dòng)性強(qiáng)
(6)本科及以上學(xué)歷,已育,連續(xù)工作時(shí)間2年以上(2019年8月-2021年8月之間都在各個(gè)單位工作,每份工作中斷間隔在2個(gè)月內(nèi)),其中,從事招聘、面試等人事方面工作時(shí)間1年以上。需要提供社保等相關(guān)材料證明。
(7)熟練使用辦公軟件,人力資源、文秘等專業(yè),具備人力資源管理師證書(shū)及中共黨員優(yōu)先。
崗位說(shuō)明:
 1、試用期:3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),試用期為1個(gè)月;3年以下工作經(jīng)驗(yàn),試用期為2個(gè)月,特別優(yōu)秀的可提前轉(zhuǎn)正。
以勞動(dòng)合同、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)登記證)、人社局出具的離職證明或社保、公積金繳費(fèi)證明、完稅證明之一為計(jì)算工作年限依據(jù),兩份工作間隔時(shí)間超過(guò)3個(gè)月的,前一份工作不計(jì)入工作年限。
2、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn); 
3、每年公司為員工安排一次體檢,節(jié)假日慰問(wèn);
4、公司鼓勵(lì)內(nèi)部知識(shí)分享,設(shè)立講師團(tuán),申報(bào)加入講師團(tuán)的老師有獎(jiǎng)勵(lì);
5、一般情況雙休,按國(guó)家節(jié)假日規(guī)定放假。根據(jù)需要加班會(huì)提前通知并安排調(diào)休或支付加班薪資,過(guò)年放假10天。
6、轉(zhuǎn)正后黨組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)入公司支部,就近參加黨支部活動(dòng)。

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