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崗位職責
1、基層人員招聘、員工入職，離職，績效考核,入職培訓，檔案管理等。 
2、負責勞動合同、檔案建立與保管。 
3、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度
4、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
5、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象。
6、負責公司各部門的行政后勤類相關工作、員工工資核算等
任職要求
1、熟悉辦公軟件使用。
2、有人事行政工作經驗優先。

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