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一、工作職責
1、目標績效：合理目標完成執行情況督辦；
2、隊伍風氣：典型不良行為糾正；
3、班組建設：班組目標績效、班前會跟進、監督民主活動組織；
4、新員工面試及培訓工作；
5、促進核心骨干員工的互相協作；
6、其他上級安排的工作任務，對直接上級負責；
二、崗位事項梳理
1、每天組織召開會議，布置當天工作任務，督辦工作事項；
2、每周組織召開鑄軋生產例會，對一周工作進行總結梳理；
3、每月進行班組評價排名及優秀員工評選；
4、每月組織鑄軋生產情況分析，并制定下月工作計劃；
5、日常突發性事務處理；
三、素能要求
1、素質行為：高標準、高格局；客戶意識、執行力強，對結果負責；有責任心，勤奮主動；
2、能力拓展：具有系統思考能力，把握大局；熟悉業務，有一定 制度研編能力；善于整合資源,能主動溝通；
3、要求：從事鑄軋生產5年以上，并熟悉鑄軋生產工藝；

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