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工作職責(zé)：
1、定期對公司各營業(yè)場所的作業(yè)安全執(zhí)行情況進行匯總提交，并針對性的提出問題及改善化建議
2、不定期對公司資產(chǎn)使用情況進行監(jiān)控
3、定期不定期組織員工進行安全作業(yè)、員工行為規(guī)范、資產(chǎn)保護等事項的培訓(xùn)
4、不定期對各業(yè)務(wù)運營點進行巡查
5、針對安全事故、輿情事件的監(jiān)控與反饋
6、日常數(shù)據(jù)整理類工作
7、其他公司及部門安排的工作
任職資格：
能力要求：學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力、數(shù)據(jù)處理能力、語言組織能力。
職業(yè)素養(yǎng)：廉潔誠信、責(zé)任心、執(zhí)行力、服務(wù)意識、團隊精神、創(chuàng)新精神。

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