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1.負責市場調研和客戶消費需求分析；
2.通過完成個人業績目標達成對市場變化的敏銳性，做好直接下層學習顧問陪同作業、輔導、培訓等工作（收集名單、電話邀約、跟單、收單、客戶服務）
3.聯絡和拜訪客戶，為實現銷售目標打下良好的基礎,通過提升有效的客服工作最終實現客戶的二次銷售。
4.參與完善公司的有關制度、嚴格執行公司的管理制度、業務流程和規章制度的貫徹和監督執行。
5.積極配合公司做好人才吸納與引進工作、結合公司的培訓，做好部門員工的培訓、早會分享與業務輔導。
6.公司臨時安排工作，按時按質按量完成公司交界的各項任務。

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