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1、負責辦公室行政事務管理，處理日常行政事宜。
2、負責新辦公場地裝修入駐、布置及搬遷等工作。
3、對于公司后勤管理有豐富經驗，組織過大型會議、年會項目優先。
4、員工福利策劃，員工企業文化建設宣推，有創意和良好的文字編輯能力。
5、庫房管理，日常出入登記工作，對庫房使用進行優化，從而節省租賃成本。
6、辦公環境優化經驗，從細節上優化員工辦公體驗，為員工提供高效、舒心的辦公體驗。

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