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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、招聘渠道維護，定期更新優化招聘信息，篩選簡歷，預約并安排各崗位面試、復試；
2、入職、轉正、異動、離職等人事手續辦理；
3、員工檔案建立與管理；
4、考勤核算、薪酬核算；
5、日常人事管理制度維護并監督其他部門規范執行；
6、協助上級完成人事規劃、績效考核、培訓、企業文化、勞動爭議處理等其他人力資源管理工作。
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