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1、按照公司及部門既定的市場拓展計劃，組織本部門開展定向樓盤開發、異業渠道建設工作，為公司持續輸送意向客戶資源；
2、負責市場部拓客師團隊建設，員工培養機制、人才儲備計劃及部門日常培訓計劃的制定及實施；
3、負責制定公司及部門市場拓展計劃及分步實施方案，并帶領團隊落地執行；
4、負責市場部人員調配、工作分配，員工工作狀態管理，參與本部門員工的績效考核、工作評定，為本部門員工的任用、晉升、選拔、辭退的建議；
5、市場部拓客流程規范建設及持續優化，組織并監督本部門員工規范執行；
6、負責公司業務范圍內的樓盤情況考察，房價、交付時間、戶型、交付數量等有效數據收集，及業主群體分析，為公司市場拓展工作提供科學合理性指導意見；
7、負責帶領本團隊開展定向樓盤客戶開發工作，以陌拜、電銷等渠道獲取意向客戶，并初步掌握客戶戶型、需求、喜好、預算、家庭構成等指標，為公司銷售部迎合客戶提供充足依據；
8、負責公司業務范圍內的設計工作室及關聯行業異業合作商家走訪、開發，建立穩定異業合作關系并持續互動和維護；
9、組織本團隊參與樓盤樣板間籌備及銷售、門店促銷等集中營銷活動，有效組織客戶開發與引導，并協助銷售部完成簽單及客戶對接互動；
10、總經理交辦的其他工作。

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