昭陽區(qū)
全職
不限學(xué)歷
2年經(jīng)驗(yàn)
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{bc_job_count}個(gè)職位
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保障福利
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- 工作餐
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- 全勤獎(jiǎng)
- 績效獎(jiǎng)金
- 油費(fèi)補(bǔ)貼
- 工作餐、工費(fèi)旅游
職位詳情
工作職責(zé):
1.遵守公司的各種規(guī)章制度,嚴(yán)守公司的各種商業(yè)機(jī)密。
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本;全面負(fù)責(zé)出品的制作,控制好出品的質(zhì)量,充分利用晚上開餐時(shí)間到各店巡視出品情況。
3.加強(qiáng)和各店長的聯(lián)系,了解各店的需求,幫助解決以下問題:(1)滯銷菜品更換。(2)新菜品開發(fā);(3)新材料運(yùn)用;(4)新菜譜設(shè)計(jì),制作等。
4.收集客人對菜品質(zhì)量的意見和建議,了解各店長等管理人員對市場行情的看法,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整。
5.不斷研制、創(chuàng)新新菜式和甜品、飲料等。推出時(shí)令菜式,推廣特別介紹,組織特色美食節(jié)。不斷提高公司聲譽(yù)和市場影響力。
6.每周到市場進(jìn)行調(diào)查,了解原料并尋找新原料的食材。熟悉原材料種類,產(chǎn)地,特點(diǎn),價(jià)格及時(shí)令品種等,必要時(shí)參與采購。
7.遵循公司經(jīng)營方向,每月推出合適各店的各種菜肴,并組織廚師長和骨干廚師對菜品進(jìn)行研發(fā)、試制定型。
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