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崗位職責：
1.根據培訓計劃做好培訓前期準備工作：培訓講義印制、培訓會場布置、培訓物品整理、授課教師行程安排、學員后勤服務安排、學員及授課教師課前提醒；
2.培訓實施過程中的教學服務工作：課前設備調試、學員考勤管理、培訓課程開場、課堂情況記錄、課間茶歇準備、課堂互動協助、班級活動組織、教學質量監控、突發事件處理、培訓考核實施、課堂問卷發放；
3.培訓后續工作：資料物品整理、培訓工作總結、培訓效果評估、培訓檔案整理。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業不限，有相關工作經驗者優先；
2.熱愛教育培訓工作，認同教育的社會責任感和使命感；
3.熟練使用辦公軟件，具備較強的文檔處理能力；
4.具備良好的理解能力、溝通表達能力、組織協調能力、文字組織能力、觀察分析能力、應變能力；
5.形象氣質佳、親和力強；具有較強責任心、服務意識、執行力和團隊協作精神；認真細致、踏實肯干、能適應周末加班。
薪酬及福利：
1.薪酬結構：崗位工資（3000—5000元）、工齡工資、加班補貼、中餐補貼、通訊補貼、出差補貼、績效獎金。
2.福利待遇：購買五險、周末雙休、法定假期、節日福利、超長帶薪年假、年終父母慰問金、每月公司團建活動。
3.員工成長：新員工入職培訓、業務技能培訓、綜合素質培訓、外出交流學習。

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