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崗位職責
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

任職要求
1、人力資源管理等相關專業，大專或以上學歷，有從事保險經驗的優先錄取；
2、頭腦靈活，勇于創新；
3、好學、主動、做事認真嚴謹，責任心強，善與人溝通，有親和力；
4、有團隊合作意識和敬業精神；
5、精通 Office 軟件.

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！