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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
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職位詳情
崗位職責:
1.負責城市內各個站點的數據運營以及運力規劃;
2.負責城市內站點負責人的管理、培訓等工作;
3.有一定的成本管控意識,幫助公司完成成本優化;
4.與公司各相關部門聯系,跟蹤和處理各類運作異常狀況,并提出改善方案;
5.負責物流部員工的招聘、績效評核,確保全職與員工配置合理,使員工保持在穩定而高效的工作狀態;
6.配合總部完成新項目的執行及流程優化;
職位要求:
1.大專以上學歷,物流或管理類相關專業優先考慮;2年以上物流工作經驗,2年以上團隊搭建與管理經驗;
2.優秀的學習能力:主動尋找學習提升渠道,不斷迭代和沉淀工作方法;
3.具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力,以及強大的執行推進能力;
4.責任心強,專注細節,勇于持續改善并尋求更好解決方法;
5.熟悉使用各類電腦辦公軟件。
薪資福利:10-12K,績效獎金、年終獎、社保、帶薪年假
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