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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司品牌的全面工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目日常工作事務(wù)；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目人員管理，包括工作檢查、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)溝通、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工作匯報(bào)等；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及與其他部門之間的信息溝通及傳達(dá)，以促使工作任務(wù)的完成；
4、做好辦公會議及其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，負(fù)責(zé)會議材料及相關(guān)檔案的歸類存檔；
5、上傳下達(dá)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，數(shù)理類、電商、國貿(mào)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)等均可；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)遷移能力、培訓(xùn)接受轉(zhuǎn)化能力、自驅(qū)力及執(zhí)行目標(biāo)管理能力；
3、能熟練使用Excel等Office工具，熟悉運(yùn)營推廣知識優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力，善于思考，擅長進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)表分析；
5、對新事物有較強(qiáng)的好奇心，具備較高的市場、用戶及品牌敏感度；
6、能夠適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)境，工作積極主動、有高度責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力。、

公司福利亮點(diǎn)：
1、工作氛圍：90后員工居多，團(tuán)隊(duì)年輕有活力；
2、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，午休1.5小時(shí)讓員工有充足的休息時(shí)間；
3、員工福利：購買六險(xiǎn)一金，國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
4、獎勵(lì)機(jī)制：提供同行業(yè)有競爭力的薪酬；根據(jù)公司運(yùn)營情況發(fā)放年終獎；優(yōu)秀員工獎，伯樂獎，周年獎，更會不定期設(shè)置額外的激勵(lì)獎金機(jī)制；
5、文娛活動：豐富下午茶、員工團(tuán)建、旅游等；
6、培訓(xùn)分享：完善的培訓(xùn)體系，專屬培訓(xùn)導(dǎo)師和師傅，內(nèi)外訓(xùn)雙引擎發(fā)力助你高速發(fā)展；
7、舒適環(huán)境及生活：開放舒適的辦公、生活環(huán)境（微波爐、大冰箱、零食站等）；
8、晉升廣闊：公司企業(yè)文化公平競爭、公開選拔、鼓勵(lì)優(yōu)秀，晉升渠道暢通。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！