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人事 (1人)
官渡區(qū)
全職
大專以上
2年經(jīng)驗
25歲-50歲
住宿面議
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會保險
職位動態(tài)
43%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、參與校招、安排初面等;
2、員工入離職、勞動合同、轉(zhuǎn)正等辦理;
3、薪酬體系、工作情況跟蹤,及時向部門負(fù)責(zé)人了解人員入職動態(tài);
4、考勤統(tǒng)計工作;
5、涉及少量的行政相關(guān)的工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源招聘、薪酬等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、熟練使用辦公軟件


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