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1、協(xié)助淘寶店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)店鋪，達(dá)成店鋪每月的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、定期巡店，負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)處理、異常問(wèn)題處理、訂單處理等；
3、協(xié)助店長(zhǎng)制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及產(chǎn)品推爆打款計(jì)劃，提升店鋪的流量和轉(zhuǎn)化等；
4、監(jiān)控市場(chǎng)商品信息，每日對(duì)店鋪商品進(jìn)行價(jià)格及庫(kù)存比例監(jiān)控，協(xié)助店長(zhǎng)及時(shí)做出調(diào)價(jià)安排；
5、店鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，對(duì)同行競(jìng)品的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、數(shù)理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、能熟練使用Excel等Office工具，熟悉運(yùn)營(yíng)推廣知識(shí)優(yōu)先；
3、若沒(méi)有相關(guān)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的，數(shù)據(jù)分析能力、邏輯能力優(yōu)秀者亦可；
4、主動(dòng)性與責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通。

運(yùn)營(yíng)崗位全方位發(fā)展通道：【運(yùn)營(yíng)助理晉升渠道：運(yùn)營(yíng)助理 ——運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 ——店長(zhǎng) ——運(yùn)營(yíng)主管】

從運(yùn)營(yíng)助理經(jīng)過(guò)3-6個(gè)月的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，考核通過(guò)后，可晉升為運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員，負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)工作。

公司福利亮點(diǎn)：
1、工作氛圍：90后員工居多，團(tuán)隊(duì)年輕有活力；
2、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，午休1.5小時(shí)讓員工有充足的休息時(shí)間；
3、員工福利：購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
4、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)；優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，伯樂(lè)獎(jiǎng)，周年獎(jiǎng)，更會(huì)不定期設(shè)置額外的激勵(lì)獎(jiǎng)金機(jī)制；
5、文娛活動(dòng)：豐富下午茶、員工團(tuán)建、旅游等；
6、培訓(xùn)分享：完善的培訓(xùn)體系，專(zhuān)屬培訓(xùn)導(dǎo)師和師傅，內(nèi)外訓(xùn)雙引擎發(fā)力助你高速發(fā)展；
7、舒適環(huán)境及生活：開(kāi)放舒適的辦公、生活環(huán)境（微波爐、大冰箱、零食站等）；
8、晉升廣闊：公司企業(yè)文化公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、鼓勵(lì)優(yōu)秀，晉升渠道暢通。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！