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人事專(zhuān)員 (1人)
汕頭龍湖區(qū)
全職
大專(zhuān)以上
1年經(jīng)驗(yàn)
30歲-35歲
住宿面議
保障福利
  • 工作餐
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 晉升快
  • 全勤獎(jiǎng)
職位動(dòng)態(tài)
31%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,從事人力資源工作三年及以上,有連鎖餐飲店人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、邏輯思維清晰,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、理解反饋能力及分析能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)和抗壓能力強(qiáng)
3、熟悉人力資源六大模塊,了解中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)和當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)人事政策
4、能根據(jù)公司現(xiàn)狀完善招聘、福利、薪酬、考勤、績(jī)效考核、晉升系統(tǒng)等人力資源制度
5、能建立與員工良好關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與公司的矛盾,勞動(dòng)糾紛的處理,能妥善處理員工之間的勞動(dòng)關(guān)系,優(yōu)化管理流程
6、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓和維護(hù),包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站、校園招聘等
7、負(fù)責(zé)建立篩選、面試安排、面試評(píng)估等招聘流程全方位管理
8、負(fù)責(zé)定期向外部市場(chǎng)、同行業(yè)單位薪酬水平和激勵(lì)體系的調(diào)研,及時(shí)掌握有關(guān)法律及政策提交分析報(bào)告供決策分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)
9、完成上級(jí)交辦的工作
10、工作地點(diǎn):汕頭市龍湖區(qū)鳳凰山路10號(hào)恒暉大廈首層
員工福利:
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),包2餐,其他福利視工作能力面議


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企業(yè)信息
廣東建業(yè)酒家有限公司
民營(yíng)企業(yè) | 50人以下 | 100萬(wàn)以下
汕頭市龍湖區(qū)鳳凰山路10號(hào)恒暉大廈首層
溫馨提示
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