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{bc_job_count}個職位
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- 立即上崗
職位詳情
職責:
1、授課:保證各項授課課時達到指標,實現(xiàn)培訓目標,授課方式與培訓內(nèi)容相匹配;
2、課件開發(fā)與更新:根據(jù)實際情況,主動開發(fā),更新課件;
3、培訓提交反饋結果,考核結果;
4、培訓組織與協(xié)調(diào):收集培訓需求,主動組織好安排好各項培訓工作,并確保培訓效果;
5、項目推進:新項目、新知識的培訓與效果反饋;
6、培訓創(chuàng)新:根據(jù)實際情況,創(chuàng)新多元化培訓形式,助力培訓體系的建設,得到認可并采納;
7、傳承企業(yè)文化,遵守員工行為規(guī)范;
8、根據(jù)上級要求完成其他培訓相關工作
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