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一、認真負責每天郵寄公司文件資料。
二、對于每日放款金額、每筆放款金額業務所屬人員做好詳細臺賬
三、對于人員招聘務必及時補充缺失崗位人員，并做好人員檔案留存。
四、認真嚴格核對人員上班考勤。
五、發工資前三日做好工資明細表格給與相關領導審批。
六、人員入職做初端人員培訓、以及初進公司人員入職物品領取。
七、對接總部財務，提交業務開票信息，方便公司及時結算相關利潤。
八、對于辦公損耗物品嚴格管理。

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