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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、完成及落實部門內(nèi)部的建設工作;辦公室各項日常事務的處理及安排,辦公及勞保用品的計劃、安排、發(fā)放及記錄;保證各部門正常運轉(zhuǎn);協(xié)調(diào)及落實各部門間的行政工作,為其提供后勤保障;
2、協(xié)助制定行政管理規(guī)章制度及督促落實情況,并及時上報,提出修改意見,向員工解釋各種制度性問題。負責協(xié)助公司與員工關(guān)系的處理,提高員工滿意度;
3、協(xié)助策劃組織公司的招聘錄用工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況;
4、負責做好公司員工勞動紀律管理工作以及工作完成情況考核,定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況,及時完成績效考核工作;
5、按時完成領導交辦的其他臨時性工作。
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