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崗位職責：
1.負責人事員工招聘事務（入職、離職、異動、用工退工等人事工作）；
2. 負責每月員工考勤數據統計，工資核算；
3.負責員工培訓工作；員工檔案管理；
4.負責公司各類數據的統計及報表制作，文案起草等 ；
5.兼任行政內務工作；
任職要求：
1. 大專以上學歷, 人力資源管理、行政管理等及相關專業，經驗豐富者可放寬到高中學歷
2. 熟練操作office 電腦辦公軟件
3. 具有良好的表達能力, 善于溝通和協調

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