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崗位職責:
1、人才培養與管理;負責組織對團隊銷售人員進行聘用、考核、調
配、晉升與培訓等管理。制定、修訂團隊各項銷售管理政策。
2、營銷體系建立;負責建立并完善營銷體系,制定營銷中心各項工
作流程及管理制度。
3、銷售策劃;根據行業內競爭對手情況，負責團隊市場,客戶策劃
方案，調查、分析與預測本行業市場狀況。
任職要求:
1、大專以上學歷，30-45歲;
2、具有一定市場營銷管理能力, 5年以上銷售經驗, 3年以上本行業銷
崗售經驗;
3、具有敏銳的市場感知，把握市場動態和市場方向的能力;
4、良好的口頭及書面表達能力,優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;
5、有較強的團隊激勵及統籌規劃能力，較強的人際溝通協調能力、計
劃與執行能力。
薪資及福利待遇:
底薪+分紅+交通補貼+五險+生日福利+團建
活動( 50-100萬/年)

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