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崗位職責：
1、根據公司的發展規劃，負責制定公司經營方案，確保達成公司工程目標；
2、負責制定公司中長期發展規劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現；
3、協助總經理主持公司的日常運營管理工作，負責制定與優化部門的制度和流程；
4、協助總經理實施工程管理工作，搭建公司的工程管控體系；負責工程建設中的技術質量管理及質量監測；
5、負責招投標管理、施工過程管理、預算控制、竣工驗收等工作；
6、負責公司工程建設項目的總體控制，質量、安全、進度、工程合同和技術管理等建設管理工作，對項目的技術質量驗收結果負責；
7、負責公司成本管理，制定建造標準及相應的經濟指標，對工程全過程成本監控管理；
8、參與工程、材料、設備的招投標與考察、技術資格預審，評標、定標、合同擬定、洽談等工作，對合同的簽訂和執行情況全面負責；
9、負責團隊建設，團隊管理及人才培養，管理人才的質量、成本和人員配置；
10、負責定期考核部門經理和主管的績效工作；協助人力資源部門開展對工程部人員晉升考核評價工作；
11、負責與各質監部門的溝通協調以及相關外部關系（政府部門、合作單位及客戶等）的建立工作；
12、負責總經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工民建、工程管理或相關專業，35-40歲，有高級職稱優先考慮；
2、10年以上工作經驗，其中3年以上公司層面工程部門及相關部門管理職位工作經驗；
3、作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個大型項目的工作經驗，擁有豐富的施工管理經驗；
4、對建筑施工工程管理的各個環節有深刻地了解和獨到的見解；
5、擁有工程管理、體系搭建、業務處理和業務外聯等能力以及項目管理能力；
6、具有較強的責任心、價值意識，較強的成本意識和質量意識。


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