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市場(chǎng)拓展總監(jiān)/合伙人 (5人)
昭陽(yáng)區(qū)
全職
不限學(xué)歷
5年經(jīng)驗(yàn)
28歲-40歲
提供住房補(bǔ)貼
保障福利
  • 高薪職位
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 車補(bǔ)
  • 餐補(bǔ)
  • 有補(bǔ)助
  • 有提成
職位動(dòng)態(tài)
44%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定公司拓展規(guī)劃,分解年度拓展目標(biāo);
2、分解季/月開(kāi)拓目標(biāo),并組織各區(qū)域及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施;跟進(jìn)、管理各區(qū)域拓展進(jìn)度,確保拓展團(tuán)隊(duì)按期執(zhí)行;
3、市場(chǎng)掃描、管理及各區(qū)域市場(chǎng)分析與評(píng)估;定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)分析報(bào)告;
4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,負(fù)責(zé)年度拓展獎(jiǎng)勵(lì)政策及支持方案的制定,監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;
5、重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)、重點(diǎn)商超的拓展與談判;新空白市場(chǎng)拓展的推廣工作,策劃與落實(shí);
6、統(tǒng)籌召開(kāi)每季度區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議并進(jìn)行有效的組織與實(shí)施;
7、定期組織分析各區(qū)域拓展及經(jīng)營(yíng)贏利狀況,分析存在問(wèn)題,進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
8、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關(guān)系,定期進(jìn)行維護(hù);
9、負(fù)責(zé)公司拓展團(tuán)隊(duì)的組建、考核、培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、快消行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、大型商超、醫(yī)院、政府部門有一定了解,并有較強(qiáng)資源人脈;
3,且有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與預(yù)判能力;
4,形象氣質(zhì)佳。

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