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崗位要求：男女不限，戶籍不限，大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，五年以上房地產(chǎn)公司同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及分析能力、語(yǔ)言溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
崗位職責(zé)：
1.全面統(tǒng)籌房產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)案場(chǎng)流程的制定和落實(shí)；負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督與溝通；  
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核及管理公司內(nèi)部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；  
3.根據(jù)公司決策制定年度、階段性銷售目標(biāo)；  
4.根據(jù)銷售目標(biāo)，確定項(xiàng)目年度、階段性銷售計(jì)劃/推廣策略/營(yíng)銷費(fèi)用，管控項(xiàng)目總體銷售預(yù)算及節(jié)奏；
5.負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定、市場(chǎng)研究、前期準(zhǔn)備、實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過(guò)程管理工作，落實(shí)并分解工作目標(biāo)，指導(dǎo)、監(jiān)督內(nèi)外各營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及渠道完成銷售計(jì)劃目標(biāo)； 
6.定期組織和參與部門溝通例會(huì)，落實(shí)監(jiān)管各項(xiàng)工作的實(shí)施；
7.定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋分析，對(duì)產(chǎn)品及營(yíng)銷戰(zhàn)略提出及時(shí)、有效的調(diào)整建議，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析和總結(jié)報(bào)告；
8.跟進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)委派的其它工作。


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