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【職位要求】  年齡25-40
1、2年以上業務拓展工作經驗，能夠獨立完成業務開發工作；
2、此前有過管理及帶領銷售團隊經驗；
3、初創公司工作經驗為佳；
4、專注力強，銷售思維佳；
5、機敏，熱情，主動。
【工作職責】
1、在業務需求下創建銷售團隊，并領導團隊工作；
2、全面深入了解所在市場情況及競對動向，規劃業務團隊開發工作；
3、按照年度、季度、月底計劃完成業務開發及拓展目標；
4、主要的日常工作職責是：立足行業內，招聘銷售顧問人員，構建銷售團隊；
5、培訓指導銷售顧問，幫助其學習行業知識，掌握職業技能，熟悉業務標準及工作流程；
6、對各銷售顧問進行定常態化業績考核及管理；
7、根據實際情況調整現有業務開發細節及流程，使之能迅速完成業務開發；
8、與部門內部、事務專員及財務等團隊密切協作，確保業務順暢開展；
9、構建并維護與主要合作業主關系；
10、全面肩負責任團隊人員業務銷售工作，包括：工作計劃，長期及短期供應鏈構建與維護。
發展方向：銷售經理    銷售總監    區域負責人

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