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人力資源經理/主管 (不限)
五華區
全職
大專以上
3年經驗
24歲-55歲
住宿面議
職位動態
46%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
1、負責擬定公司招聘計劃,負責公司招聘團隊管理,高端人才招聘;
2、負責公司組織架構設計和崗位設置,組織梳理和完善公司的崗位描述說明書;
3、分析、選擇、維護和完善招聘渠道,收集、調研并選擇招聘供應商,建立合格招聘供應商資料庫,并進行動態管理;
4、改進公司人才選拔體系,完善公司人才儲備庫,收集并分析行業人才狀況,了解業內人員動態;
5、負責重點崗位和中高級人才的甄選,面試以及OFFER溝通發放等;
6、負責定期的招聘報告總結及分析以及招聘策略的制度等;
7、建立完善的校招體系,與學校建立起良好的合作關系,進行校園宣講會、雙選會以及校企合作;
8、協助上級領導完成其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上相關工作經驗;
2、工作思路清晰,極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗;
3、極強的招聘執行力,有一定的招聘渠道的積累和認識,能承受高壓工作,優秀的溝通表達能力,高度的團隊協作精神,責任心強;
4、有商業地產、獵頭行業相關的招聘經驗者優先考慮。

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