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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘體系的搭建；
2、負(fù)責(zé)年度招聘計(jì)劃的編制及實(shí)施，并對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)招聘流程管理的優(yōu)化完善；
4、參與組織架構(gòu)調(diào)整，內(nèi)部人才選拔，人才盤點(diǎn)等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化；
6、進(jìn)行招聘相關(guān)數(shù)據(jù)整理及分析，提出合理優(yōu)化建議及人才配置方案；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
任職要求：
1、認(rèn)同英茂“正直做人、正派行事、實(shí)事求是”的行為準(zhǔn)則；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、3年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉校園招聘、普工招聘流程，有農(nóng)業(yè)、制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有人才配置、人才畫像、崗位說明書項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練駕駛，能適應(yīng)省內(nèi)外出差。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！