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一、戰略規劃： 
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、重大事項審議決策流程、撰寫可行性報告；
 2、策劃業務模型（5-10年），并根據內外部需求優化業務模型參數；對標業界搭建公司自身估值模型； 
3、負責集團及各分子公司各板塊下的業務模式提出建議；
二、資本運作：
 1、制定投融資計劃，支持甄選潛在投資人（或合作伙伴）或潛在投資標的；準備潛在投資人接觸材料，包括但不限于投資概要、項目建議書等；
 2、主導公司投、融資計劃、股權設計、財稅籌劃、并購、重組等方面給予專業支持；
 3、負責資金計劃及運行分析報告以及預算的編制、執行與控制工作及分析，確保按計劃達成經營目標；
三、財務體系優化：
 1、建立完善財務體系，完善內部財務管理制度及執行機制；
 2、規范核算流程，并做好各項財務數據的收集整理及規范管理；
 3、熟悉公司法、合伙企業法、證券法、上市規則及《企業會計準則》等有關規定； 
四、內控管理：
 1、負責建立內部會計、審計，財稅核算和內控等財務風險控制機制，確保資金、財稅等安全；
 2、制定企業內控、內審制度，協調公司各部門完成內控、內審工作的組織和落實，達到上市公司管理的要求；
 3、指導財務團隊工作，管理和培養財務人才以促進公司的發展；
 五、溝通協調：
 1、建立和維護公司與銀行及稅務、股東之間的關系；
 2、建立證監局、媒體等機構之間的良好公共關系，積極維護企業公眾形象； 
任職資格:
 1、碩士及以上財務、會計、審計、金融等相關專業，中高級職稱，優秀者學歷可以放寬至本科；
 2、10年以上財務實務經驗，有3年以上大型制造業、集團公司總部層面經營管理、財務分析、CFO經歷和投融資、投行、銀行工作經驗、有成功上市公司財務管理經驗等優先考慮；
 3、具備財務分析預測、投融資及風險防范能力、團隊合作能力，熟悉相關財稅法律法規和會計準則，具有跨財務的運營管理思維；
 4、較強的信息搜集能力、數據分析能力，思維嚴謹，邏輯性強；
 5、良好的合作精神，具備組織協調能力、人際溝通能力和商務談判能力。


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