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1、協助人力資源部經理完成行政辦公、員工生活、物資采購、協助發放和登記工作。
2、協助制定完善公司制度和企業文化，
3、協助經理督促、檢查行政管理規章制度。
4、協助制定完善公司制度和企業文化，
5、公司日常接待工作的執行
6、負責制定并更新公司辦公區和生活區的衛生保潔值班表
7、協助經理負責公司安保、消防管理、勞動保護以及環境建設
8、公司行政通知的記錄，編寫及發布
9、協助經理記錄公司重大事件
10、辦公設備的維護與報修。
11、食堂管理制度、點檢記錄的制定與修訂；
12、食堂日常業務、菜品質量、環境衛生等的監督運行；
13、食堂月別費用結算的監督審核；


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