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1.根據集團統一部署，落實集團下達的經營管理目標。
2.根據集團和品牌的要求，制定發展戰略、經營管理目標、工作計劃和管理制度，并組織實施。
3.全面負責執行并落實集團的有關政策、管理制度、工作指示和流程。召集主持辦公會議和專題會議，檢查、督促和協調店端各部門的工作進展。
4.全面了解并把握市場，確立經營策略、組織經營活動、評估經營效果；開發和管理二級網店，提高銷售和售后服務能力，提升客戶滿意度、市場份額和經營效益，完成銷售和售后服務指標。
5.負責店端隊伍建設，抓好員工思想道德素養和業務技能的培訓和提升，打造有凝聚力、戰斗力、競爭力的團隊。
6.負責資產與經營資金的管理，確保資產增值，資金管理規范，經營降本增效。
7.負責審定店端考核結果、獎金分配方案，審批工資、獎懲和有關費用。
8.全面負責店端的經營管理，確保無安全事故、生產責任事故、違反勞動紀律事故和刑事、治安、政府查處、消費投訴、廠家處罰、媒體曝光、司法訴訟等發生。
9.完成集團交辦的其他工作。


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