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崗位職責(zé)
1、人力資源業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展和客戶服務(wù)跟進(jìn)；
2、數(shù)字化招聘輔助崗位工作：職位需求的分析、職位人才畫像、互聯(lián)網(wǎng)招聘渠道的輔助管理和運用、簡歷篩選、候選人面試及管理等；
3、輔助招聘項目的協(xié)助管理：客戶招聘需求跟進(jìn)與跟蹤、客戶招聘流程管理（邀約、面試安排、錄用意向溝通、入職后管理等）
4、定期參加基地督導(dǎo)老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升人力資源服務(wù)技能；
任職要求
1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，過往工作經(jīng)驗不限；
2、基本電腦操作技能（含Office類軟件操作）、手機各類應(yīng)用操作熟練。
3、表達(dá)能力優(yōu)秀、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通和協(xié)調(diào)能力強；
4、工作細(xì)致認(rèn)真、關(guān)注細(xì)節(jié)和流程、服務(wù)意識強、抗壓能力強；

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！