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1、管理前廳日常工作，具體負責管理前臺接待工作，負責客房預訂及管理工作，負責交班記錄上需要溝通的事項。 
2、進行有效的交接班簡報工作，以明確酒店活動和運營要求 
3、在當班期間監督前廳部運營情況 
4、在當班期間監督收銀活動 
5、與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求 
任職要求： 
1、中專以上學歷； 
2、形象良好，有親和力，熱愛對客服務工作，善于溝通交流； 
4、具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。

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