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1.工作職責(zé)：
（1）負責(zé)統(tǒng)籌制定文旅發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)經(jīng)營計劃、經(jīng)營模式及運營管理，打造特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、特色農(nóng)莊、文創(chuàng)旅游等。
（2）負責(zé)導(dǎo)入文化資源，構(gòu)建文化產(chǎn)業(yè)體系，搭建文化資本與資源平臺，打造鄉(xiāng)村文化提升鄉(xiāng)村價值。
（3）負責(zé)統(tǒng)籌文旅項目投資計劃，落實區(qū)域投資與政府政策，實踐城鄉(xiāng)融合發(fā)展模式。
（4）負責(zé)項目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控，包括市場運營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計、成本管控等。
（5）負責(zé)合理設(shè)置公司組織機構(gòu)和人員編制，健全公司各項管理制度，做好員工考核激勵。
3.任職要求
（1）年齡30-45歲，土木工程、工程管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
（2）熟悉國家文化旅游業(yè)政策法規(guī)，熟悉農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)政策。
（3）具有5年以上文化旅游行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，熟悉文旅項目規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)建設(shè)和運營管理。
4.任職資格
(1)工作知識：較深的專業(yè)知識，了解行業(yè)情況
(2)工作技能：熟練操作計算機辦公軟件
(3)素質(zhì)要求：善于開拓維護社會公共關(guān)系，商務(wù)談判能力出色，強效的資源拓展、項目開發(fā)與運營能力，具備優(yōu)秀的團隊管理能力，有戰(zhàn)略眼光，獨到的領(lǐng)導(dǎo)能力。
(4)個性品質(zhì)：對公司忠誠，具有良好保密意識


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