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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 工作餐
- 公費旅游
- 公費培訓
- 標準工時
- 優質企業
- 社會保險
- 環境優雅
- 全勤獎
- 有提成
- 包吃
- 包住宿
- 下午茶
- 職位津貼
- 績效獎金
- 不加班
職位詳情
公司&崗位優勢: 1.公司成立20年,年銷售額穩步增長,發糧及時;
2.公司包吃包住,再也不用為午晚餐選擇困難而發悉;
3. 一對一培訓,確?焖偕鲜,從外行變內行;
4.團險年輕化,全部是87-00后。
5.浮動工資高,提成點數固定。
6.晉升機制完善。
7.定期的團建等。
崗位要求:
1.中專、大專學歷以上要求,有1年以上的網絡線上服務業務或者線下業務經驗優先;一帶一培訓上崗。
2.吃苦耐勞,誠信、上進、賺錢欲望強烈,具備良好的服務意識、表達和溝通能力,有團隊合作精神;
4.需有C2以上的駕照(會開車即可,有車更佳);
5.年齡要求在20-35歲間,男女均可,只要愛好銷售。
崗位職責:
1.接聽電話,通過電話或微信及時解答客戶疑問,必要時需要親自去拜訪客戶,了解市場情況,深入了解客戶需求,拓展公司客戶、銷售公司產品;
2.協助網絡部主管,完成網絡部的年度業績目標;制定個人年度目標/月度目標,并積極實施及全力達成;
3.公司產品質量的信息反饋,客戶投訴的跟蹤,反饋;
4.公司的產品競爭優劣勢分析,同行競爭對手的分析,了解競爭對手的價格體系;
5.客戶溝通與檔案的收集,維護管理
6.薪酬待遇:底薪+補貼+提成+獎金
薪酬福利及發展:
1、上班時間:冬令8-12,13:30-17:30,夏令8-12,14-18,每天上班8小時。
2、試用期1-3個月,表現優異可提前轉正,工齡獎200元按年遞增,購買五險,每年都有評選優秀員工、提薪機會,月度、年度激勵績效獎金等。
3、公司注重員工培訓,入職帶薪培訓安排導師一帶一,培訓各項職業技能,有領導能力者培訓管理知識。
4、逢年過節發放禮品,不定期有下午茶,團建活動,每季度舉辦一次生日會等。
公司&崗位優勢: 1.公司成立20年,年銷售額穩步增長,發糧及時;
2.公司包吃包住,再也不用為午晚餐選擇困難而發悉;
3. 一對一培訓,確?焖偕鲜,從外行變內行;
4.團險年輕化,全部是87-00后。
5.浮動工資高,提成點數固定。
6.晉升機制完善。
7.定期的團建等。
崗位要求:
1.中專、大專學歷以上要求,有1年以上的網絡線上服務業務或者線下業務經驗優先;一帶一培訓上崗。
2.吃苦耐勞,誠信、上進、賺錢欲望強烈,具備良好的服務意識、表達和溝通能力,有團隊合作精神;
4.需有C2以上的駕照(會開車即可,有車更佳);
5.年齡要求在20-35歲間,男女均可,只要愛好銷售。
崗位職責:
1.接聽電話,通過電話或微信及時解答客戶疑問,必要時需要親自去拜訪客戶,了解市場情況,深入了解客戶需求,拓展公司客戶、銷售公司產品;
2.協助網絡部主管,完成網絡部的年度業績目標;制定個人年度目標/月度目標,并積極實施及全力達成;
3.公司產品質量的信息反饋,客戶投訴的跟蹤,反饋;
4.公司的產品競爭優劣勢分析,同行競爭對手的分析,了解競爭對手的價格體系;
5.客戶溝通與檔案的收集,維護管理
6.薪酬待遇:底薪+補貼+提成+獎金
薪酬福利及發展:
1、上班時間:冬令8-12,13:30-17:30,夏令8-12,14-18,每天上班8小時。
2、試用期1-3個月,表現優異可提前轉正,工齡獎200元按年遞增,購買五險,每年都有評選優秀員工、提薪機會,月度、年度激勵績效獎金等。
3、公司注重員工培訓,入職帶薪培訓安排導師一帶一,培訓各項職業技能,有領導能力者培訓管理知識。
4、逢年過節發放禮品,不定期有下午茶,團建活動,每季度舉辦一次生日會等。
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