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1、 協(xié)助上級(jí)制定年度銷售指標(biāo)與計(jì)劃及考核方案。
2、 帶領(lǐng)部門人員開拓企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、工廠等單位的福利、飯?zhí)�、禮品等業(yè)務(wù)，并不斷總結(jié)和提練，不斷提升業(yè)務(wù)水平，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
3、 控制、監(jiān)督部門費(fèi)用，確保費(fèi)用在公司給予的范圍之內(nèi)。
4、 協(xié)助上級(jí)制定部門工作各類規(guī)范、完善、規(guī)范部門工作流程，提升部門工作效率。
5、 協(xié)助人事部與部門總監(jiān)，負(fù)責(zé)本分部人員的招聘與培訓(xùn)。
6、 協(xié)助總監(jiān)處理部門日常事務(wù)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：
1、大專以上文化程度、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)。
2、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)豐富，同職3年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、從事零售業(yè)，并有較成功營(yíng)銷案例，能獨(dú)立帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)拓展工作。
4、能獨(dú)立統(tǒng)籌完成市場(chǎng)調(diào)查工作。
5、形象氣質(zhì)好、性格開朗、自律性強(qiáng)，胸懷寬廣。
6、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。



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