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財(cái)務(wù)主管 (1人)
威海高區(qū)
全職
大專以上
1年經(jīng)驗(yàn)
年齡不限
不提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 工作餐
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 有提成
  • 包吃
  • 做六休一
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 定期體檢
職位動(dòng)態(tài)
31%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,主持公司年度目標(biāo)在財(cái)務(wù)中心的分解、細(xì)化,制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的年度、季度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,保障年度目標(biāo)的順利完成;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件制定、保持、修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行等工作;
3.督導(dǎo)公司資產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作;
4.督導(dǎo)月末結(jié)帳工作,審核月末各類財(cái)務(wù)報(bào)表,確保編制準(zhǔn)確并按時(shí)報(bào)送;
5.督導(dǎo)應(yīng)收賬款及其他往來款項(xiàng)的核對與催收工作;
6.負(fù)責(zé)各類報(bào)表的審核,單據(jù)的審批;
7.督導(dǎo)各部門指標(biāo)與預(yù)算對比及反饋,進(jìn)行預(yù)算控制;審核財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并組織召開經(jīng)營分析會(huì);
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)中心與公司其他部門工作支持與配合; 
9.負(fù)責(zé)與外部主要客戶的溝通協(xié)調(diào),建立和保持良好的關(guān)系;  
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心人員管理,對員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,做好下屬員工在工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績上的培養(yǎng)、激勵(lì)、考核,對崗位人員的配置進(jìn)行優(yōu)化,做好人才隊(duì)伍建設(shè);
11.工作中發(fā)現(xiàn)本部門或其他部門的不足,積極主動(dòng)向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2.有會(huì)計(jì)證,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;
5.熟悉增值稅核算;
6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件;   
7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。

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民營企業(yè) | 50—100人 | 500萬-1000萬
山東省威海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)環(huán)海路371號金海灣度假酒店
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