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職位概要：
協助董事長處理各項行政事務的行政人員，處理董事長總經辦日常工作事務，處理正式文件，組織安排及接見事項，跟進落實董事會、總經辦會議等公司會議紀要及工作推進等。
崗位職責：
1、協助董事長制定集團戰略規劃、年度業務目標、經營方針和經營形式；根據集團戰略規劃，組織各部門負責人實施工作目標分解并編制重點工作計劃；根據重點工作計劃，推動各部門戰略目標的落地執行，并跟進具體執行情況。
2、協助董事長做好集團公司的基本制度建設、規范內部管理；檢查、督導各部門制定項目市場推廣、價格體系、營銷策劃、公關活動、客戶服務、簽約管理等各項規章制度。
3、協助董事長進行對外商務活動和商務洽談；提前準備并上報商務活動所需相關信息和資料；妥當安排好董事長外出各環節行程。
4、協助董事長維護并拓展與地方政府、合作伙伴以及重要客戶等方面的關系，建立健全完善的公共關系管理體系，負責相關重大危機事件處理，并及時向董事長匯報，及時維護公司良好對外形象；
5、督促并組織所轄部門負責人統籌分解編制周工作計劃，對計劃進行確認。每周檢查計劃的執行情況。根據工作推進的實際情況，對工作分解計劃提出調整建議；監督所轄部門工作計劃推進，對所轄部門的工作完成過程中存在的問題及時予以協調，對所轄部門的完成情況負管理責任。
6、按公司統籌分解計劃組織所轄部門編制年度、季度、月度預算，對預算的執行情況負管理責任；根據預算執行情況，對分管部門提出預算調整的申請進行審核；
7、根據公司相關規定或業務推進需要，定期組織或臨時發起董事長會議、專題研討會議等公司會議；撰寫各會議紀要，并跟進落實會議紀要相關內容；
8、負責各類重要檔案按時存檔；
9、上級領導或公司安排的臨時性工作及會議；
任職要求：
1、大學本科及以上學歷。房地產相關專業或企業管理、法律、財務、市場營銷等相關專業（條件優者可放寬）
2、30-38周歲，身高160CM以上，***、商務公關能力強；
3、8年以上地產企業工作經驗，3年以上同類工作經驗；
4、熟悉企業業務和運營流程，把握市場發展趨勢，掌握先進企業管理模式；了解國家及地區相關法律、法規及政策；
5、熟練掌握戰略管理知識、行業知識、市場營銷知識、廣告專業知識、經濟學知識、人力資源管理知識、財務管理知識、項目運營管理知識；
6、良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及扎實的文字功底；嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力。
7、性格開朗，責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳，具備良好的商務禮儀素質，較強的社會活動能力。能適應出差。
8、條件優秀者，一經錄用待遇從優！

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