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職位要求：主要負(fù)責(zé)協(xié)助行政行政人事總監(jiān)完成行政、人事管理工作。
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，及各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
6、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書；
7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；
任職資格：
1、年齡22—35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、性格開朗大方，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；做事細(xì)致耐心且良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟悉辦公軟件操作；
4、1年以上，從事過(guò)相關(guān)行政管理或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。



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