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銷售經理(礦山機械行業) (1人)
官渡區
全職
本科以上
5年經驗
30歲-35歲
提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 年終獎
  • 工作餐
  • 標準工時
  • 社會保險
  • 環境優雅
  • 有補助
  • 有提成
  • 朝九晚五
  • 包吃
  • 包住宿
  • 年底雙薪
職位動態
46%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
本崗位要求35歲以下人員。
崗    位:銷售經理
部    門:市場營銷中心
直屬上級:總經理
直屬下級:營銷工程師

崗位職能:負責公司所有產品的全國市場銷售與推廣;公司總營銷戰略的制定與監督執行;銷售團隊的管理與溝通。

崗位具體職責:
1.公司所有產品組合定價策略的制訂與實施;
2.每一個產品的市場調查數據收集與分析;
3.銷售總體目標在部門內部的分解與監督實現;
4.制訂科學合理、可操作的市場營銷實施方案;
5.以產品合同為根據,溝通與協調公司內部各部門落實銷售項目;
6.根據公司要求銷售目標與行政人事經理制訂團隊人員編制;
7.監督構建銷售客戶電子檔案及紙質檔案;
8.保持與客戶的友好關系與溝通;
9.各類展會的策劃與監督實施;
10.負責拓展各地區代理商,并及時高效解決代理商各類問題;

11.與銷售工程師保持密切溝通與引導,及時發現并解決銷售過程中存在的任何問題;
12.每一季度末制訂一份銷售季報,釘釘承交高管層審閱;
13.負責銷售團隊內部的績效監督與績效溝通,激勵到銷售工程師更好的完成銷售目標;
14.負責定期對銷售工程師通過線上視屏或集中形式的培訓,包括并不限于銷售溝通話術、產品知識、常見問題(案例)分析等,引導銷售團隊進一步提高銷售與服務的專業度;
15.客戶投訴的及時高效處理,并及時反饋至公司領導

崗位職權:
1.公司銷售總體戰略的制訂權;
2.公司產品價格規定范圍內的定價權;
3.銷售團隊的人力資源管理權;
4.銷售費用在規定范圍內的使用與監督權;
5.市場營銷活動的策劃與組織。

崗位內外溝通:
1.內部:公司各部門負責人及員工;
2.外部:各客戶、代理商、合作伙伴、與本行業相關政府與機關。
崗位應知應會:
1.對本行業產品市場的靈敏度;
2.擅長銷售市場數據分析;
3.熟悉礦山行業及相關附屬設備性能及構造;
4.市場營銷戰略理論與實操素能。

崗位任職要求:
1.大學本科以上學歷;
2.機電工程、礦物加工工程、工業自動化、電氣工程等相關專業;
3.從事相關行業銷售管理3-5年;
4.年齡35歲以下;
5.優秀的表達與溝通能力;
6.熟悉網絡媒體平臺辦公模式;
7.對銷售管理有獨道見解。
與本崗位職責要求匹配度較高、特別優秀者,不受上述崗位要求限制。

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