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崗位職責(zé)：
1、在醫(yī)院科室主任、健教部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，開展科室經(jīng)營分析工作，制定項目發(fā)展策略，通過“臨床+營銷”模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求，加強項目競爭實力，提升項目品牌價值；
2、制定科室營銷方案和計劃，落實及執(zhí)行，并進(jìn)行效果評估，確保目標(biāo)達(dá)成；
3、及時接收事業(yè)部相關(guān)制度與規(guī)范，推動科室執(zhí)行與落實；
4、協(xié)助科室主任進(jìn)行經(jīng)營分析，制定科室年度預(yù)算和工作計劃，完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題，推動科室經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
5、分析、診斷并不斷改進(jìn)科室績效水平，做好科室的目標(biāo)績效管理；
4、審核所負(fù)責(zé)項目的宣傳資料及物品，管理院內(nèi)展示；
5、協(xié)助科室主任提高項目品牌競爭力，提高團隊執(zhí)行力，提升科室運營效率；
6、協(xié)助科室主任提升服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿意度；
7、把控健康教育服務(wù)部相關(guān)主要渠道貢獻(xiàn)率，確保預(yù)算達(dá)成及時與臨床科室溝通，提高營銷效率；
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有較強的營銷意識和推廣能力，熟悉眼科基礎(chǔ)知識；
3、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉本科室特點，熟悉醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營管理模式，較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場推廣能力；

工資+績效工資+五險一金+雙休+餐補+生日福利+節(jié)假日福利+年休假+關(guān)愛計劃+完善的培訓(xùn)體系+廣闊的職位成長空間
員工關(guān)愛計劃：愛爾全球四萬員工，如遇變故，其子女將由愛爾撫養(yǎng)直到大學(xué)畢業(yè)；工作三年以上員工，如果罹患大病，其醫(yī)療費全由愛爾報銷。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！