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養(yǎng)老院院長(zhǎng) (2人)
5-6K元/月
蒙自市
全職
大專以上
3年經(jīng)驗(yàn)
30歲-55歲
不提供住宿
保障福利
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
職位動(dòng)態(tài)
44%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1.全面主持院內(nèi)的日常工作,包括院日常運(yùn)營(yíng)、人才隊(duì)伍建設(shè)、市場(chǎng)開發(fā)等;
2.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院實(shí)際營(yíng)運(yùn)工作,規(guī)范工作流程、提高服務(wù)品質(zhì)、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,定期檢查消防機(jī)構(gòu)及老人安全管理情況,牽頭處理各種應(yīng)急事件,對(duì)院內(nèi)的運(yùn)營(yíng)情況和年度目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估,保證機(jī)構(gòu)安全高效運(yùn)營(yíng);
3.確立中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并制訂相應(yīng)的年度工作計(jì)劃。
4.監(jiān)督院內(nèi)財(cái)務(wù)管理工作,按財(cái)務(wù)制度做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況的審核;
5.負(fù)責(zé)院內(nèi)行政、業(yè)務(wù)、人事、后勤及員工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、聘用、解聘等重大事宜;
6.定期組織員工培訓(xùn)工作,注重人才培養(yǎng),組織落實(shí)考核、任免、獎(jiǎng)懲等工作;
7.院內(nèi)年度工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;定期召開主持院內(nèi)的行政會(huì)議、員工大會(huì)、膳食會(huì)議;研究、討論、提出完成各項(xiàng)任務(wù)的具體措施和方法,解決院內(nèi)重大問題;
8.負(fù)責(zé)全面落實(shí)防范措施,確保安全管理;建立健全安全管理部門和組織,審查批準(zhǔn)安全制度,組織制訂并實(shí)施安全事故應(yīng)急預(yù)案,定期研究、督導(dǎo)安全問題。
任職資格:
1.2年以上養(yǎng)老院等機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或3年左右養(yǎng)老/醫(yī)養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 
2.較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)協(xié)調(diào)能力;
3.較強(qiáng)的責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神,以身作則
4.大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、或管理學(xué)等相關(guān)背景可優(yōu)先考慮;
5.熱愛養(yǎng)老事業(yè)  30~55歲,優(yōu)秀者可放寬條件。

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企業(yè)信息
紅河鴻福堂養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司
民營(yíng)企業(yè) | 50人以下
云南省蒙自市豐澤街48號(hào)
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