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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、負責厚生學院的日常管理及講師的培養(yǎng),滿足公司市場擴展需求;
2、根據(jù)客戶的不同需求安排不同講師,加快各區(qū)域銷售團隊培訓,形成銷售業(yè)績快速裂變發(fā)展;
3、負責厚生坊的產(chǎn)品講師、傭金講師、地推講師、體驗講師、培訓講師、網(wǎng)銷講師團隊的組建、培訓、考核工作;
4、為代理商、經(jīng)銷商、網(wǎng)商、加盟店、地推活動、發(fā)展分銷商會員等高品質(zhì)的幫扶工作,為厚生坊團隊銷售保駕護航;
5、負責組織厚生坊銷售模式提供全方位的引導服務工作,完善運營機制規(guī)避相關法規(guī),為后期的裂變運營做好基礎,
6、完善厚生坊運營銷售裂變機制:招募微商、直銷、網(wǎng)銷團隊的領導人加入,任大區(qū)經(jīng)理,完善“招商機制”、“分銷機制”、“傭金機制”、“運營機制”來保證厚生坊核桃產(chǎn)品的快速運營,最終達到銷售、團隊、財富等快速裂變復制增長;
1. 本科或以上學歷,電子商務、營銷相關專業(yè)尤佳。
2. 有微商、直銷、網(wǎng)銷團隊高級區(qū)域領導人工作經(jīng)驗;
4. 很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力,以結(jié)果為導向,有團隊合作精神。
5. 有安利等大型直銷公司運營高管或?qū)W院培訓導師工作者優(yōu)先;
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簡歷曝光率擴大 18 倍,HR主動邀約
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