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1、熟知公司各項管理規定、超市整體運作流程、商品流轉程序及各職能部門的運作情況。
2、了解和掌握商場商品結構、區域分布，熟悉各類商品的陳列要求。3、注意市場動態，掌握顧客消費動向，協同采購部調整商品結構。 4、負責本區域的經營管理，監督各類商品進貨、驗收、上柜、商品陳列及質量管理。完成上級下達的各項經營指標。 5、貫徹執行上級下達的價格策略、促銷計劃和促銷活動。 6、掌握本部門銷售狀況，對商品引進、商品淘汰提出建議。 7、負責本區員工的考勤和精神面貌、服務規范的監督與管理。 8、維護本區的商品、財產安全，監督衛生狀況，對突發事件能組織 員工迅速處理。
9、對所轄員工的考核、任職、晉級、處分、調動提出建議。10、部門經理離開現場，應委托主管行使職權。

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