国产高清不卡一区二区,欧美乱大交,亚洲国产一区二区三区,国产欧美日韩精品a在线观看

頁面加載中
+
下載APP,找工作更快!
及時(shí)回復(fù)消息,不遺漏每一個(gè)機(jī)會!
立即下載
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 (不限)
汕頭澄海區(qū)
全職
大專以上
1年經(jīng)驗(yàn)
年齡不限
住宿面議
保障福利
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 工作餐
  • 公費(fèi)旅游
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 有提成
  • 朝九晚五
  • 加班費(fèi)
  • 包吃
  • 包住宿
  • 夫妻房
  • 人才推薦獎(jiǎng)
  • 專業(yè)培訓(xùn)
職位動態(tài)
94%
簡歷查看率
1天
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
About Us:
我們專業(yè)研發(fā),生產(chǎn),銷售體育系列,沙灘系列玩具
公司自2004年成立以來,一直致力手體育系列、沙灘系列玩具的開發(fā),生產(chǎn),銷售
現(xiàn)有體育玩具20多個(gè)系列,2000多個(gè)品種,產(chǎn)品涵蓋較為全面的體育項(xiàng)目
獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格,真實(shí)的運(yùn)動功能,良好穩(wěn)定的品質(zhì)
和頗具競爭力的價(jià)格而贏得國內(nèi)外廣大客戶的青睞
Why Choose Us?
豐富的平臺資源和展會渠道供你大展拳腳
我們是阿里巴巴國際站金品誠企三星商家;
完整且人性化的管理制度:
法定節(jié)假日,工齡補(bǔ)貼,帶薪年假、病假,節(jié)日禮品禮金,月度/季度各種激勵(lì)獎(jiǎng)金,年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng),年底13薪+年終獎(jiǎng)金,每周固定下午茶,節(jié)假日團(tuán)建和聚餐outing活動。
公平公正的崗位晉升機(jī)制(一年一次晉升考核)
內(nèi)部SOP培訓(xùn)和技能培訓(xùn)(有自己的內(nèi)訓(xùn)平臺)
加入我們,
你會遇到一個(gè)開放,歡樂,氛圍好的團(tuán)隊(duì)
你會擁有一個(gè)舒適自在的辦公環(huán)境
我們的目的:
認(rèn)真工作,開心生活。不畫餅,只分錢!
希望能找到志同道合的小伙伴一起飛! 
【福利待遇】
1、工作時(shí)間早上8:30-12:00  下午13:30-18:00
2、底薪(3000-5000以上)+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
3、單休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+下午茶+團(tuán)建+旅游
4、提供免費(fèi)中餐+提供住宿+工齡補(bǔ)貼+社保
5、完善的晉升通道+完善的員工培訓(xùn)體系
【工作內(nèi)容】
1、工作銷售目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行
2、開拓新客戶資源,維護(hù)老客戶的日常合作往來
3、根據(jù)詢盤分析買家需求,編輯制作報(bào)價(jià)單,自主開發(fā)客戶處理詢盤,并審核,簽訂客戶合同
4、執(zhí)行訂單生產(chǎn)、運(yùn)輸環(huán)節(jié)突發(fā)情況處理和跟蹤
5、完成上級交辦的其他事務(wù)
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、英語書寫和交流溝通無障礙
3、性格外向,活潑開朗
加入我們,一起挑戰(zhàn)高薪!年薪30w~100w不是夢!
阿里巴巴國際站鏈接:

聯(lián)系我時(shí),請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
您的競爭力分析
立即查看 >
該職位瀏覽數(shù)
該職位投遞數(shù)
您的競爭力排行
企業(yè)信息
汕頭市鎮(zhèn)創(chuàng)塑膠實(shí)業(yè)有限公司
私營企業(yè) | 100—200人 | 100萬-500萬
汕頭澄海區(qū)
溫馨提示
求職過程中,遇到企業(yè)收取費(fèi)用、押金都可能有欺詐嫌疑,請警惕!
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
投遞簡歷
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會哦~
去完善
暫不投遞
廣告
色情
騙詐
勒索
違法-政治敏感內(nèi)容
索取隱私
人身攻擊
騷擾
傳銷
以培訓(xùn)名義招生
職位地址虛假
其他
提交舉報(bào)
* 請?zhí)峁┡e報(bào)的具體原因:
0/ 500