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1.全面統(tǒng)籌公司下屬各酒店項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)與管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保障酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
2.按公司要求對(duì)下屬各酒店項(xiàng)目資源進(jìn)行整合，擬訂酒店板塊的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，督導(dǎo)各酒店負(fù)責(zé)人按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施并取得成效。
3.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理，不斷強(qiáng)化各酒店的專(zhuān)業(yè)管理水平，提升客房與餐飲服務(wù)質(zhì)量，提高團(tuán)隊(duì)員工的能力與素質(zhì)。
4.維護(hù)好公司酒店業(yè)務(wù)的對(duì)外關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略。
5.遵循公司各項(xiàng)管理制度，團(tuán)結(jié)班子成員，以身作則、獎(jiǎng)罰分明、高質(zhì)高效，以高度的熱情與使命感肩負(fù)總經(jīng)理崗位的各項(xiàng)工作職責(zé)，具備良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神。
6.具有八年以上國(guó)際品牌酒店或知名度假酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉親子度假型酒店經(jīng)營(yíng)與管理業(yè)務(wù)，熟知酒店服務(wù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
7.男女不限，33-48歲，本科及以上學(xué)歷，酒店管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作地點(diǎn)：云南省昆明市、普洱市、浙江省湖州市，適應(yīng)出差

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