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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
- 每周雙休
- 年假
- 工作餐
- 公費培訓
- 標準工時
- 優質企業
- 社會保險
- 有補助
- 全勤獎
- 有提成
- 做五休二
職位詳情
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上電梯行業的管理經驗,有特種設備操作證;
2、維修技能突出,對各項故障與各種品牌電梯、梯型了解,能及時有效處理本部門的各項問題,合理且有效的與相關部門、客戶溝通。
2、領導與團結本部門員工,認真負責的組織并完成公司對維保部的各項工作任務,接受公司考核,為公司節約成本,創造效益。
崗位職責:
1、簽訂維護保養合同,履行合同中的有關條款,制定維保施工計劃,組織實施。
2、檢查維保施工計劃實施情況,并根據實施現況提出整改意見。負責工程的安全技術交底、進行安全監督和檢查,定期做好安全教育工作,確保施工中的人身、設備安全。
3、巡查施工現場,保證維護保養質量與施工進度,負責對工程組織定期進行檢測。
4、處理施工過程中發生的工程問題,若出現外協、分包、配合等項目,應及時報告總經理,并按公司程序填寫對外評審合同進行評審。
5、負責向技監部門與客戶的交驗工作,協助財務部門收款。
6、 配合營銷部門做好售前服務工作,提供樣板梯及銷售中的技術咨詢,協助考察。
7、定期組織對本部工作進行檢查、督導和評估,對本部門的工作負責。
8、負責公司質量體系文件中維保質量的檢查、糾正與預防措施的改進。
9、對電梯的年檢工作、大修改造的質量及驗收工作全面負責;
10、負責接收安裝部電梯的移交工作。
11、負責本部門梯量業務的擴展以及后期的配件銷售工作。
12、每周應組織維保部門召開安全、技術討論例會。
13、每年兩次對客戶回訪單作出評價及意見描述存檔以備查閱。
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