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職位職責：
1、根據各需求部門采購申請單，參考合格供應商名錄和報價表，制定采購計劃和簽訂采購合同并督促采購合同如約履行；
2、熟悉掌握食品采購市場行情，擇優采購，注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息；
3、嚴格把控采購產品質量，積極協助相關部門解決驗收、使用過程中出現的問題；
4、根據公司經營發展需求，參與訂單業務談判和供應商管理工作，建立完整、詳細的采購檔案，逐漸提高采購綜合能力；
5、跟進指定采購物資的供給追蹤、承運與商務處理，并將物料到貨信息及時呈報采購經理，掌握訂單的物流及到貨信息；
6、積極完成部門領導對接的工作，并做到有效反饋； 
職位要求：
1、大專及以上學歷，供應鏈管理、采購管理、物流管理等相關專業；
2、熱愛食品事業及供應鏈工作，認同神農集團企業文化；
3、具備較強的時間計劃能力及工作組織協調能力；    
4、具備較強的持續學習能力，能夠主動尋求他人的反饋以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方；
6、具備較強的工作創新能力，利用公司內部外部資源，主動創造新的工作技巧和方法，提出創造性解決問題的方法；
7、一定要能夠獨立駕駛車輛，食品方面采購經驗優先，比如原材料、輔料、包材。
福利待遇：
1、薪酬結構：基本工資+績效工資+過年獎；
2、福利補貼：節假日福利補貼+生日補貼+差旅補貼+特殊工種補貼+激勵獎金；
3、法定福利：社會保險、住房公積金；
4、公司福利：商業保險、年度體檢、愛心基金、通訊補貼、結婚賀喜、精彩多樣的文娛體育活動等。
總體回報=滿意offer+工資總收入+福利+培訓與發展（國內外培訓機會）+職業晉升

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